Expertos llaman a desarrollar profesionales con visión de dueño, habilidades técnicas y competencias sociales para impulsar el sector
En la Universidad Autónoma del Beni se llevó a cabo el primer Simposio Internacional titulado “Paradigmas en el sector agropecuario, profesionalismo, innovación y continuidad generacional”, un evento que marcó un hito académico y de reflexión para el sector productivo. La jornada se caracterizó por una alta participación de estudiantes, docentes y productores de la región, consolidando un espacio de intercambio de conocimientos orientado a fortalecer el desarrollo del agro en el país.
El encuentro fue descrito como una experiencia enriquecedora, con una sala completamente llena y un interés notable por parte de los asistentes, quienes participaron activamente en las diferentes exposiciones y debates. El objetivo central fue motivar a los jóvenes profesionales a desarrollar competencias que les permitan destacarse en un entorno cada vez más competitivo y exigente, donde el sector agropecuario demanda talento humano altamente capacitado.
Durante su participación, Michael Thomazin, especialista en alta performance profesional, abordó las razones por las cuales muchos profesionales no logran alcanzar un alto desempeño ni destacarse en sus áreas de trabajo. Según explicó, existen múltiples factores que influyen en este comportamiento, entre ellos la falta de una visión de dueño como elemento clave.
Thomazin enfatizó que uno de los principales errores es esperar recompensas para comenzar a esforzarse.
“Yo creo que en estos cursos y simposios siempre se saca mucha información y mucho aprendizaje. Estamos contentos de ver tanta gente y tanta convocatoria. Sabemos que la universidad está formando grandes profesionales y siempre estamos prestos para volver”
«Hoy vemos varios puntos, pero el primero que puede limitar el desempeño es no tener una visión de dueño, no tener ese amor por tu trabajo como si fueras el dueño de él. Mucha gente espera: cuando me promuevan o cuando me paguen más, ahí sí haré todo, pero eso es un error, la vida no funciona así, primero das, después recibes, primero siembras, después cosechas. Uno de los secretos para destacarse en la vida profesional es esforzarse, dar la milla extra, tratar tu trabajo como si fueras el dueño de la empresa o institución».
Este enfoque, según el especialista, es fundamental para construir una trayectoria profesional sólida y diferenciada en cualquier ámbito del sector productivo.
Formación integral del profesional agropecuario
Por su parte, el Ing. Roberto Rodríguez Dubracic destacó la importancia de estos espacios académicos, resaltando el valor del aprendizaje generado en este tipo de eventos. Señaló que la alta participación refleja el interés creciente por fortalecer la formación profesional en el país.
«Yo creo que en estos cursos y simposios siempre se saca mucha información y mucho aprendizaje. Estamos contentos de ver tanta gente y tanta convocatoria. Sabemos que la universidad está formando grandes profesionales y siempre estamos prestos para volver».
Asimismo, enfatizó que el profesional actual debe desarrollar una formación más integral, que vaya más allá de lo técnico.
«Los profesionales hoy en día deben saber integrar la parte técnica de su formación con la parte de relación social y la parte comercial. Es fundamental estar vigente y saber un poco de todo. Hay que saber vender, hay que saber relacionarse y hay que dominar la parte técnica. El profesional debe estar preparado en diferentes aspectos».
El simposio dejó en claro la necesidad de formar profesionales más completos, con visión estratégica, habilidades técnicas y competencias sociales que les permitan responder a los retos del sector agropecuario moderno. La continuidad generacional, la innovación y el compromiso con el desarrollo productivo fueron ejes centrales de una jornada que buscó inspirar a las nuevas generaciones a asumir un rol protagónico en el futuro del agro en Bolivia.
Redacción: Publiagro
